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Stratégies et leviers pour recruter et fidéliser les talents
Gratuit
L'événement
19 avril ET 26 avril
Lieu de la formation:
Direction Régionale d’Emploi-Québec
Vous désirez connaître de nouvelles approches et des stratégies gagnantes pour améliorer la capacité de recrutement et de fidélisation des talents dans votre entreprise?
Emploi-Québec de la région de la Capitale-Nationale, en partenariat avec Proxima Centauri, offre deux jours de formation subventionnée, axée sur les réalités du marché du travail et adaptée au contexte des PME afin de vous outiller et de vous soutenir dans la gestion du recrutement et de la fidélisation de votre main-d’œuvre.
Les deux jours de formation couvrent les sujets suivants :
- Attraction des différentes générations
- Le recrutement et méthodes de sourcing avec les médias sociaux
- Marque employeur et marketing RH
- Pratiques efficaces en recrutement
- Présélection et entrevues : biais et prise de décision en recrutement
- Accueil et intégration du personnel : meilleures pratiques et outils efficaces
- Pratiques qui influencent la fidélisation du personnel
- Rémunération globale et fidélisation
- Engagement organisationnel
- Développement des compétences et des talents
Inclus: Accompagnement personnalisé de 3 heures suite à la formation!
À QUI S’ADRESSE LA FORMATION?
Aux entreprises de 200 employés et moins de la Capitale-Nationale
Aux personnes responsables du recrutement ou de la gestion du personnel
Les inscriptions de firmes qui offrent des services de recrutement et les travailleurs autonomes ne sont pas acceptés pour cette formation.
2500, boulevard Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Heure : 8 h 30 à 12 h – 13 h à 16 h 30
Coûts : GRATUIT (subventionné) – Veuillez avoir en main votre numéro d’entreprise (NEQ) lors de votre inscription.
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Proxima Centauri par téléphone au 418 907-9624 #102 ou par courriel infoformation@gestionproximacentauri.com. I
NSCRIPTIONS OBLIGATOIRES.
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